如何带技术团队（技术团队管理经验）
组队打boss，合作干大事，才是主流方向。而如何更有效的组织多人协作，一起落地拿结果，才是最能发挥leader价值的事情。 团队文化建设 在召开需求评审、技术评审会议时，多强调团队协作、效率、和技术总结。可以给出一些方法，让大家有意无意的认可这样的文化。 团队氛围和人际关系处理 有时间多和大家沟通，尽量和大家...
组队打boss，合作干大事，才是主流方向。而如何更有效的组织多人协作，一起落地拿结果，才是最能发挥leader价值的事情。 团队文化建设 在召开需求评审、技术评审会议时，多强调团队协作、效率、和技术总结。可以给出一些方法，让大家有意无意的认可这样的文化。 团队氛围和人际关系处理 有时间多和大家沟通，尽量和大家...